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インターンの経験を就活で有利にするための5つのこと

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インターンの経験を就活で有利にするための5つのこと 就活の際に色々な企業でインターンシップの経験をする学生も多いと思います。

しかし、ただインターンに行ったというだけでは就活に有利にはなりません。
なぜなら、もはや6割以上の学生はインターンに参加していると言われているからです。

そこで、せっかくのインターン経験を効果的に就活へ役立てるためのアドバイスを5つご紹介していきます!

そもそも、インターンと就活は本来無関係

前提として、インターンシップとは学生が在学中に自分の専攻やキャリアに関係した業種で就業体験を行うことであって、本来就活とはまったく無関係です。

インターン生と企業が相思相愛でそのまま内定が決まるケースもあることは事実ですが、実際はそうではないケースの方が多いです。

ひとまず「インターン先の企業に採用してもらう」という発想は捨てて、「インターン先では結果を出すことに集中する」かつ「インターンの経験を自分の就活に広く活かす」という発想で臨むべきでしょう。そのためにはインターン生活で何をなすべきかを次にまとめておきます。

1 自分が何を学んだのか自己分析してESに書く

インターンシップという経験は、学生にとってアルバイトとは異なる、他では得がたい社会経験です。その経験を通じて自分が何を学んだのか、インターンシップ後に自分の何が変わったのかを整理してES(エントリーシート)に書くようにしましょう。

ただ単にどこの会社のインターンシップをどれだけ経験したかを書いただけでは評価につながりません。

2 人脈をつくる

インターン先の企業で、気軽にSNSなどで連絡が取り合える上司や先輩を持ちましょう。

それが直接採用に結びつくことはないにしても、業界情報を教えてもらったり相談に乗ってもらったり、何かと就活時にアドバイスを与えてくれる心強い味方になってくれるはずです。それは時として
岩崎 果歩

学生ライター。慶應義塾大学に通う女子大生。
新しいことに挑戦したくてインターンを始めました。

趣味は探し中…。
好きな食べ物は牛乳とチーズとハチミツ。
よく人間味がないと言われます。
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