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日本の就職事情がわかる本

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日本の就職事情がわかる本 「3割が3年で辞める」 「ユニクロ通年採用」 「グローバル人材の登用」など、就活について様々な議論がなされています。

現代社会は大きな変革期にあり、就職活動もその影響を大きく受けています。
そのような変化の激しい現代で就活をするにあたって、社会で何が起きているのか知らないでいることは危険です。
そこで「日本の就職事情がわかる本」をまとめてみました。

『若者はなぜ3年で辞めるのか?年功序列が奪う日本の未来』城繁幸


若者はなぜ3年で辞めるのか? 年功序列が奪う日本の未来 (光文...

城 繁幸

¥ 735


そもそも、会社における年功序列とは、右肩上がりの経済成長をしていることを前提とした給与体系です。
かつては、給料が低かったり残業が多かったとしても、年を重ねるにつれてどんどん給料が上がっていくことが分かっているからこそ働き続けることができました。

しかし現代は右肩上がりの経済成長は終わりを告げつつあり、すると必然的に年功序列は維持できなくなってしまいます。そして、そのことが影響して様々な問題が起きています。
この本を読むと年功序列がいかに日本企業に問題を引き起こしているかを理解することができるでしょう。


『就活エリートの迷走』豊田義博


就活エリートの迷走 (ちくま新書)

豊田 義博

¥ 798


いわゆる「就活マニュアル」が横行したことにより、受験勉強のようにマニュアルで就活をこなす「就活エリート」と呼ばれる就活生が増えています。
例えば、面接で面接官に高く評価されるようなコミュニケーションに優れた人たちです。

しかし、就活が上手いのと就職後頑張ることができるのはまた別の話で、「就活エリート」がすぐ辞めてしまったり、会社になじめずに鬱になってしまったりするという現状があります。
そうした「就活エリート」の就職後のことがよくわかるのがこの本です。


『若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか』渡邉 正裕


若者はなぜ「会社選び」に失敗するのか

渡邉 正裕

¥ 1,680


若者がすぐ会社を辞めると言われる今の世の中。
働くことを具体的にイメージできない状態で会社選びをしてしまうため、実際に働いてみると当初抱いていたイメージと現実に大きなギャップを持ってしまうということがその原因の1つとして言われています。

この本は第一線で活躍する社員200人に500時間に及ぶ取材を基に書かれています。
会社選びに失敗しないための就活生の必読書です。


『宮台教授の就活原論』宮台真司


宮台教授の就活原論

宮台真司

¥ 1,260


日本を代表する社会学者にして2008年まで首都大学東京の就職支援委員会委員長を務めた宮台真司氏の就活論です。

この本では、なんと前提として「やりたいことを仕事にする」ということを諦めることが提唱されています。
その上で、人生に満足を与えてくれる「出発地」としての「コミュニティ」を持つことが大事だと主張しています。
良い意味で就活生の価値観を揺さぶってくれる一冊です。


『22歳負け組の恐怖』山内大地


22歳負け組の恐怖

山内 太地

¥ 1,365


日本の大学・キャンパスを全て訪問し、様々な大学に多くの提言をしている大学研究家の山内大地氏。
大学生の4割が就職できないと言われる現代で、無名校出身で何の実績もない大学生が生きていくにはどうすればいいか説明しています。


以上が現代日本の就職・就活状況を知るのにおすすめの本です。

現状を知るだけでもだいぶ気持ちが違うと思うので、ぜひ興味がありましたら読んでみてください!


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