2014-12-15 服装、髪型

「服装自由」はスーツ？私服？インターンの服装で気をつけること

近年、就活向けのサマーインターンといった短期型以外にも、長期実践型のインターンシップも増加し、学年を問わず多くの大学生が参加するようになった「インターンシップ」。
学生生活とは違う、社会人とも違うインターン生は、どのような服装をするのがふさわしいのでしょうか？

しかし、リクルートスーツの就活と異なり、インターンシップってどんな服装で行けばいいか、悩んでしまいがちですよね。

「就活ならスーツだけど、私服といわれているし…。」
「何も書いてないけど、スーツで行ったら浮かないかな…。かといって私服でも浮きそう…。」
とお悩みの大学生に、インターンシップにどんな服装で行くべきか、お伝えします！

インターンシップに適切な服装とは？

結論から言うと「企業ごとに異なる」となります、しかし最初の面接や説明会、選考会等にはスーツで行くのが無難でしょう。
また、当然ですが、ピアスなどの装飾品や髭の剃り忘れなどは、非常に悪目立ちします。
男性・女性ともに髪型も控えめにし、清潔感のある格好で行くのが望ましいです。

では、晴れて合格した後はどんな服装でインターンシップに臨むべきなのでしょうか？

短期インターンシップの場合

短期インターンシップは、特に指定がないときはスーツで行くのが無難ですが、最近では「平服（＝私服）でお越しください」などと指定がある場合もしばしばあります。

そのような場合は、
　・清潔感があること
　・動きやすいこと
この両方を兼ね備えた格好を意識しましょう。

インターンといってもビジネスマンの一員なので、
ビジネスマナーをわきまえた服装を心がけるべきです。

男性の場合、ジャケットにYシャツまたはポロシャツに、派手な色ではないチノパンなどの「ビジネスカジュアル」や「オフィスカジュアル」と呼ばれるものが、当たり障りのない服装と言えます。
女性の場合は、ボトムスをひざ丈スカートなどにすると良いでしょう。

長期インターンシップは

一方で、長期インターンシップの場合、自由度の高い服装を採用している企業も多くあります。

営業職などクライアントと直接相手をする職種は別ですが、制作やアシスタントなど、オフィスからあまり動かないの職種の場合、Tシャツ・デニムなどの私服でもOK、という企業もあります。
比較的ベンチャー企業などは、自由でオシャレな服装でも構わないといった所が多いです。