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“服装自由”はスーツ? 私服? インターンシップの服装で気を付けること
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  • 髪型/服装
投稿日2018.08.21
更新日2018.08.22

“服装自由”はスーツ? 私服? インターンシップの服装で気を付けること

近年、就職活動時のサマーインターンといった短期インターンシップ以外にも、長期実践型インターンシップも増加し、学年を問わず多くの大学生が参加するようになりました。

学生生活とは違う、社会人とも違うインターンシップは、どのような服装をするのがふさわしいのでしょうか? リクルートスーツと異なり、インターンシップはどんな服装で行けばいいか、悩みがちですよね。

  • 「就活ならスーツだけど、私服といわれているし…」
  • 「何も書いてないけど、スーツで行ったら浮かないかな…。かといって私服でも浮きそう…」

とお悩みの大学生に、インターンシップにどんな服装で行くべきか、解説します。

SECTION 01

インターンシップに適切な服装とは?

結論から言うと「企業ごとに異なる」となります。しかし、最初の面接や説明会、選考会などにはスーツで行くのが無難でしょう。

また、当然ですが、ピアスなどの装飾品や髭の剃り忘れなどは非常に悪目立ちします。男性・女性ともに髪型も控えめにし、清潔感のある格好で行くのが望ましいです。

では、採用後はどんな服装でインターンシップに臨むべきなのでしょうか?


SECTION 02

短期インターンシップの場合

短期インターンシップは、特に指定がないときはスーツで行くのが無難ですが、最近では「平服(=私服)でお越しください」などと指定がある場合もあります。

そのような場合は…

  • ・清潔感があること
  • ・動きやすいこと

この両方を兼ね備えた格好を意識しましょう。

インターンシップといってもビジネスマンの一員なので、ビジネスマナーをわきまえた服装を心がけるべきです。

男性の場合、ジャケットにワイシャツまたはポロシャツに、派手な色ではないチノパンなどの「ビジネスカジュアル」や「オフィスカジュアル」と呼ばれるものが、当たり障りのない服装と言えます。女性の場合、ボトムスをひざ丈スカートなどにすると良いでしょう。


SECTION 03

長期インターンシップの場合

一方、長期インターンシップの場合は、自由度の高い服装を採用している企業も多くあります。

営業職などクライアントと直接相手をする職種は別ですが、制作やアシスタントなど、オフィスからあまり動かないの職種の場合、Tシャツやデニムなどの「私服でもOK」という企業もあります。ベンチャー企業などは、比較的自由でオシャレな服装でも構わないといったところが多いです。


SECTION 04

社員の服装をチェック

もし、就業中の服装で悩んだ場合は、企業に直接聞いてみるか、社内を見学する際に社員の服装をチェックするのがおすすめです。

服装は第一印象を作るものなので、相手に不快な思いをさせないような服装を心がけ、インターンシップに臨んでくださいね。


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