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あなたはどっち?就活で成功する人と失敗する人の違いとは!?

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あなたはどっち?就活で成功する人と失敗する人の違いとは!? 人生のビックイベントである就活。
絶対に失敗できないですよね。
 
必死になってESを書いて何社も面接を受けているのに、なかなか内定がもらえないという人もいるかと思います。
一方、早い段階で内定をゲットし、あとは卒業するだけ!という学生さんも存在します。
 
この違いは一体何でしょうか?
 
そこで今回は、就活で成功する人と失敗する人の違いを見ていきたいと思います。
自分がどっちに当てはまるか、チェックしてみてください!

ここが違う!就活の明暗を分けるポイントは?

早くに内定を獲得する人は、苦戦している人と何が違うのでしょうか?
  1. 自分に自信があるか

就活で上手くいく人は、ほとんど自分に自信を持っています。
「自分なら行ける!」「絶対に受かる!」という強い想いは、必ず話し方や行動に表れるでしょう。
 
そのため、たった数分間の面接でも、自信があるのとないのとでは印象がガラリと変わります。
堂々と面接官の目を見てハキハキと話す人は、自信に満ち溢れており、好印象です。
反対に、おどおどしながら視線が定まっていない人は、自分に自信がないのかなと思われてしまうでしょう。
 
採用する側としては、会社の未来を任せるわけですから、やはり自信がある人を選びたくなりますよね。
  1. 視野を広くしているか

「絶対に大手企業に入りたい!」そんな風に思ってはいませんか?
もちろん、大手企業に入りたいというのも立派な目標です。
 
しかし、今の時代は大手企業でも安定を保障できるものではありません。
そのため、安定したいという理由だけで中・小企業やベンチャー企業という選択肢を排除しているのなら、もったいないです!
 
視野を狭めてしまうと、その分内定を獲得する可能性も低くなります。
できるだけ視野は広くして、自分が戦える場所を見つけましょう!                                          
  1. コミュニケーション能力が高いか

就活と言ったら、このコミュニケーション能力ですよね。
もう聞き飽きたという方も多いと思いますが、それくらい大切なものです!
 
このコミュニケーション能力は就活だけでなく、入社後により一層求められます。
なぜなら、一人でビジネスをすることはできず、必ず誰かと協力し合っているからです。
 
また、みなさんの採用を決定する人事も同じ人間の一人です。
そのため、普段の生活の中でしっかりコミュニケーションが取れる人であれば、人事相手であっても問題ないはずです!

ここが違う!就活の明暗を分けるポイントは?

早くに内定を獲得する人は、苦戦している人と何が違うのでしょうか?
  1. 自分に自信があるか

就活で上手くいく人は、ほとんど自分に自信を持っています。
「自分なら行ける!」「絶対に受かる!」という強い想いは、必ず話し方や行動に表れるでしょう。
 
そのため、たった数分間の面接でも、自信があるのとないのとでは印象がガラリと変わります。
堂々と面接官の目を見てハキハキと話す人は、自信に満ち溢れており、好印象です。
反対に、おどおどしながら視線が定まっていない人は、自分に自信がないのかなと思われてしまうでしょう。
 
採用する側としては、会社の未来を任せるわけですから、やはり自信がある人を選びたくなりますよね。
  1. 視野を広くしているか

「絶対に大手企業に入りたい!」そんな風に思ってはいませんか?
もちろん、大手企業に入りたいというのも立派な目標です。
 
しかし、今の時代は大手企業でも安定を保障できるものではありません。
そのため、安定したいという理由だけで中・小企業やベンチャー企業という選択肢を排除しているのなら、もったいないです!
 
視野を狭めてしまうと、その分内定を獲得する可能性も低くなります。
できるだけ視野は広くして、自分が戦える場所を見つけましょう!                                          
  1. コミュニケーション能力が高いか

就活と言ったら、このコミュニケーション能力ですよね。
もう聞き飽きたという方も多いと思いますが、それくらい大切なものです!
 
このコミュニケーション能力は就活だけでなく、入社後により一層求められます。
なぜなら、一人でビジネスをすることはできず、必ず誰かと協力し合っているからです。
 
また、みなさんの採用を決定する人事も同じ人間の一人です。
そのため、普段の生活の中でしっかりコミュニケーションが取れる人であれば、人事相手であっても問題ないはずです!
上手くいかない人は、人事を別次元の人と考えてしまうため、普段通りに話せなかったりするようです。
 
そのため、大学生活の中で、アルバイトやサークル、インターンなどに積極的に参加をし、様々な年代の人と接するようにしましょう。
特にインターンは、人事担当の人と接することもできるのでおすすめです!
どんな学生が求められているのか、リサーチしましょう!
  1. 自分を知っているか

これは、自己分析がしっかりできているかどうかです。
 
自分のことをよく知っている人は、自分の軸を持っています。
何が好きでどんなことを信念に持っているか、これだけは譲れないものなど、自分の価値観を把握しておくことで、どんなことがあっても周りに流されません。
 
就活は情報戦とも言え、様々な情報や噂が飛び交うと思います。
しかし、その度に周りに流されていては、本来自分のやりたかったこととはかけ離れてしまう場合もあるでしょう。
 
そこで、どれだけ自分を知っているかが就活の明暗を分けるのです!
他には流されない自分だけのモノサシを是非作ってくださいね!

インターンで就活を成功に導こう!

いかがでしたでしょうか。
今回は、就活で上手くいく人といかない人のココが違う!というポイントを紹介しました。
 
これから就活があるという人は、上記の4つのポイントを見直してみてください!
自分に足りないものをどんどん補っていきましょう。
 
そこでおすすめしたいのが、インターンです。
 
1.インターンで実務経験を積むことで自信に繋がる。
2.色々な会社でインターンをすることで視野が広がり、「こういう選択もアリかな」と新たな道が見えてくる。
3.大学に行っているだけではなかなか接することができない社会人と一緒に働くことで、ビジネスで使えるコミュニケーション能力が身に付く。
4.社会の中で自分はどの位置にいるのかを痛感させられるため、自己分析の良い機会になる。
 
以上のように、インターンは就活で上手くいく人に近づける最高のツールなのです!
是非この機会に、キャリアバイトでインターンを探してみてください↓
https://careerbaito.com/search
岩崎 果歩

学生ライター。慶應義塾大学に通う女子大生。
新しいことに挑戦したくてインターンを始めました。

趣味は探し中…。
好きな食べ物は牛乳とチーズとハチミツ。
よく人間味がないと言われます。
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