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大量エントリーはもう古い?これから流行る次世代型就活サイト7選!

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大量エントリーはもう古い?これから流行る次世代型就活サイト7選! 「就活情報サイトを利用して、100社以上にエントリーしている。」「50社以上の面接を受けたことで、1社1社にかける時間が少なくなり、受からない。」

webを利用して、大量エントリーが簡単にできるようになったことの弊害がここ数年問題になっています。

そういった流れもあってか大手就活サイト以外の就活に注目が集まっています。
自分に合った企業を見つけることは、大量にエントリーしなくても可能です。

そこで、今回は大量にエントリーしなくても自分に合う会社を見つけることができる、あたらしい就活のスタイルを提供するサービスを紹介します。

ista(アイスタ)

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厳選した成長ベンチャー100社以上の求人を掲載している新しい就活サービス。
ここでしか見ることができない案件や、特別選考ルートがある案件が多数あります。
 
マッチング機能を備えており、自分とマッチしていそうな求人を教えてくれたり、興味はあるけどまだ応募までには至らない企業には、「興味アリ!」ボタンを押すとキャリアコンサルタントとの面談で求人には載っていない情報を知ることができます。
 
また、人事経験のあるキャリアコンサルタントから面接対策などを受けることもできます。
 

ジョブラス

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企業と学生が双方向に検索できるマッチング就活サイトです。
 
学生は、能力や個性を伝えるために資格、経験、条件、志望、作品、論文などの
就活プロフィールを登録でき、企業に自分をアピールすることができます。
 
企業側が学生のプロフィールを見て会ってみたいと思った学生には、
直接選考オファーが届きます。
 
双方が情報を公開して相互理解を深めることで、ミスマッチを解消しています。
 

アイルーツ

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優良企業と次世代人材を繋ぐ、スカウトサイトです。
登録して履歴書を編集するだけで、運営会社から招待を送った優良企業からのスカウトを受けることができます。
 
スカウトメールをきっかけとしてやりとりをした後は、
面接を受けたり人事・経営者とのランチなどを通して、選考プロセスが進んでいきます。
 
一度登録すると新卒時の就職活動だけでなく、第二新卒、中途採用においても、
優良企業からのアプローチを受けることができます。
 

レクミー

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