長期インターンに参加するの、3年生からだと遅すぎる！？

長期インターン経験を「ガクチカ」に活かせる

就活でよく聞かれるとされる「ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）」ですが、学生の多くはアルバイトやサークル、クラブ活動、大学のゼミや研究に関するエピソードを用いています。だからこそ、長期インターンでの経験を「ガクチカ」に用いることで、他の学生と差別化を図ることができるわけです。

最近では、新型コロナウイルスの影響などにより、アルバイトやサークル、クラブ活動などが思うようにできない学生も増えており、その時間を長期インターンに充てる学生も増えてきています。とはいえ、そういった学生はまだまだ多くありませんから、就活に向けて3年生から長期インターンを始めるのはオススメです。

企業で働く経験を通じて「就活の軸」が明確に

大学3年生になり、徐々に就活を始めている方も増えているでしょう。いろいろな業界や企業を見ていく中で、「どんな業界が向いているんだろう」「自分にはどんな職種の適性があるのかな」と悩んでいる方もいるかもしれません。他にも「就活の軸が決まっていないけどどうすれば？」「そもそもビジネスのことが全然分からない」という方もいると思います。そういった方々にも長期インターンはオススメです。

どんな業界・職種であれ、長期インターンを経験することで、その企業のビジネスについて深く理解できます。そうすると、他の企業についても、自分が深く理解した企業のビジネスと比較することで今まで以上に理解しやすくなるのです。実際、長期インターンに参加した学生に聞いてみても、「長期インターンを経験する前後では企業の見え方が大きく変わった」「就活の軸がハッキリした」という声をよく耳にします。企業の中に入って働くことで、外から見聞きするだけでは分からない情報を得られるのです。

面接時に確認すれば「就活との両立」も可能

長期インターンシップに興味は持っているものの、「就活と両立できるのかな？」と不安を感じている方もいるかもしれません。この点については、長期インターンシップの選考を受ける際、特に面接で話す際に、自分が気になっていることを率直に聞いてみると良いでしょう。例えば「短期インターンが入ったときにシフト変更は可能か」「面接が入ったときに早めに勤務終了することは可能か」といった質問をするなど、事前に気になる点を確認しておくのが良いです。そうすることで、実際に勤務が始まってから「こんなはずじゃなかった」とギャップを感じることもないでしょう。