大学生のアルバイト・インターン・塾講師情報 キャリアバイト
大学生成長きっかけメディア「キャリアバイト」の3つのポイント
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キャリアバイトの集客力
集客力集客力
それに加え、学生団体キャリアバイト編集部による口コミ効果もあります!(リアル/blog/SNSでのクチコミ)
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「優秀な大学生を採用し、戦力化し、新卒化する方法」マニュアル無料贈呈
マニュアル無料贈呈
大学生を雇ったことが無いという企業様、 これまで大学生を雇っていい思いをしていないという企業様、 のために、「優秀な大学生を採用し、戦力化し、新卒化する方法」 というマニュアルをご出稿時に無料で贈呈いたします。 キャリアバイトにご出稿いただき、このマニュアルを ご活用いただくことで、御社の成長のドライブとなる、大学生を 採用し、育成することが可能です。
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キャリアバイトユーザーの推移
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採用学生の声
青山学院大学 大学院 工学研究科 修士1年 赤根繁一さん (ITベンチャー企業にてエンジニアのインターンシップ)  学校で摩擦のシミュレーションを作成していたので、C言語への理解はありましたが、WEB系の言語はほとんど知識がありませんでした。しかし、HTML・CSSから勉強を始めて、まずコーポレートサイトをリニューアルの仕事を任され、完成させて、その後PHPの勉強をして、自社メディアのリニューアルの仕事を任され、会社に貢献しながら徐々にスキルアップすることができました。今は、大学院の研究よりも仕事の方が断然楽しいですね。
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慶應義塾大学 法学部 4年 景山大樹さん (広告ベンチャー企業にて営業のアルバイト)  営業マンとして月額1,000万円売り上げています。会社全体の20%の売上を上げており、会社に貢献できる喜びを感じています。「上場」を視野に入れた会社のスピーディーな動き・高い志が、私のモチベーションの源泉です。
 もう既に正社員となることが決定しており、大学に全く行かずに、ずっと営業をしています。新規でのリスト作成から、電話でのアポ取り、提案書の作成、クロージングまで全て自分で行っております。会社の人数も多くないので、自分の意見が経営や商品設計、営業戦略にダイレクトに結びつく環境が最高に楽しいです。 キャリアバイトを通じてこの仕事に出会えて本当によかったです。
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早稲田大学 創造理工学部 2年 福原弘平さん (学習塾で塾講師のアルバイト)  集団指導の学習塾で中学生向けに塾講師をしています。大学受験で得られた知識を最大限活用できるので、このアルバイトを選びました。生徒に教えることで、生徒から教わることが多いと実感します。塾講師をはじめた事によって非常に成長できていると思います。
 最近では、保護者の方の対応や後輩講師の育成も任されるようになり、責任が重くなりましたが、その分、仕事にやりがいもあります。実際の授業でも、私のクラスがかなり人気になってきて、教室長がとった簡易アンケートで一番の人気講師に選ばれた時には非常に嬉しかったです。
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ご利用企業様の声
コーボーホールディングス 株式会社コーボー・ホールディングス様
当社では月商約2,000万円の事業を広告宣伝から物流、メディア作りまで、キャリアバイトを通じて採用した大学生チームに任せています。 主体性を発揮し、責任感をもって仕事をしてくれるので非常に助かっています。 みな一生懸命で、彼らのおかげで社内も活気づいています。 早く彼らを新卒採用したいです笑。
コーボーホールディングス 人事部 宮下様
掲載結果 問い合わせ・・27名(3ヶ月)
採用・・・・・・・・7名(慶應義塾大学大学院開放環境専攻1年生、早稲田大学 創造理工学部3年生、東京大学工学部3年生 ほか4名)
ポーターズ株式会社様 ポーターズ株式会社様
キャリアバイトを通じて採用した アルバイトの学生は、非常に意識が 高く優秀で、当社の自慢の一つです。 他の媒体と違い、全員が面接に来た事 も非常によかったです。 採用した全員が1年以上勤続しており、 キャリアバイトで採用活動をして本当 に良かったと思っています。 ありがとうございました!
ポーターズ株式会社様 人事部 阿久津様
掲載結果 問い合わせ・・12名(1ヶ月)
採用・・・・・・・・4名 (東京大学教養学部1年生  東京大学教養学部文科Ⅱ類2年生  早稲田大学政治経済学部3年生  慶應義塾大学経済学部1年生)
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なぜ、キャリアバイトの利用学生は意識が高いのか?
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アルバイト・インターンシップで成長しようというコンセプトで 運営しているので、それに共感してくれる人がユーザー≒成長 意欲が高い人であると分析しています。
成長できる、将来の役に立つアルバイトのみを掲載していることを はじめ、キャリアバイトで求人を探すと、自然に、 アルバイトで成長しようということを思うようなサイト構成になっています。
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