「キャリアバイト」は早稲田大学を中心とした大学生数名の手によって始まったプロジェクトです。
「キャリアバイト」の理念は、大学生に成長のきっかけを提供すること。
具体的には、大学生にとって「成長できる」「将来の役に立つ」アルバイト・
バイト・インターンシップ(インターン)・塾講師の情報を主に提供しています。
大学生の労働環境を見ると、アルバイト・バイトを時間の切り売りとして捉え、
インターンシップ・インターンはただ単に就職活動の一環として捉え、塾講師の
仕事をただの高時給のアルバイトとして捉えているという現状があります。
キャリアバイトでは、大学生のアルバイト・インターンシップ及び塾講師のアルバイトに
対する価値観・捉え方を変えていくことに挑戦します。
大学生全員が、バイト・インターン・塾講師のアルバイトを成長機会と
捉えるようになったら、日本の大学生、おもしろくなりそうではありませんか??
例えば、ベンチャー企業での営業や企画のアルバイト。大学生だけで月商2,000万円以上の事業を
回している企業もありますし、大学生の営業マンで月1,000万円以上コンスタントに売り上げている人も
います。大学生の出した企画で新規事業が開始した企業、創業間もないベンチャーで大学生のおかげで、
うまく立ち上がった企業。キャリアバイトではそんな企業もプロデュースしてきました。
例えば、出版社でのライター・編集のバイト。物を書くことが好きな人にとって、
出版社での編集・ライターのバイトができることは素晴らしいことですよね。
出版社での編集のアルバイトは非常に人気です。
例えば、塾講師のアルバイト。もはや、バイトではなく、社員よりも重宝がられている大学生の塾講師も
少なくありません。塾講師でプレゼン能力や人にモノを教える力、社会人としての基礎的能力を身につけましょう。
例えば、コールセンターでのアルバイト。通信回線の電話での営業やオペレーションセンターの
アルバイト・バイトはいろんなお客様と触れ合うことができます。
例えば、居酒屋の店長。別にアルバイトだからといって責任者ができないわけではありません。
たくさんの大学生が、居酒屋やレストランの店長になっています。
例えば、有給のインターンシップ。有給でインターンの機会を提供する企業が
増えています。さらに、インターンシップする学生からしても、
新卒として入社する企業を入社前にインターンで雰囲気を味わうことにより、
ミスマッチを防ぐことができます。インターンシップはアメリカでも幅広く導入されており、
早期退職を防ぐ効果があると言われています。
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